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Modele de certificat negatif au maroc

Les entreprises sont seulement en mesure d`embaucher des ressortissants étrangers après avoir prouvé qu`il n`y a pas de candidats locaux appropriés pour le travail. Cela se fait en obtenant un certificat de l`Agence nationale pour le développement de l`emploi et des compétences (ANAPEC), confirmant la non-disponibilité de tous les candidats marocains pour combler le poste offert au demandeur étranger. Les entreprises souhaitant employer des ressortissants étrangers doivent également obtenir l`agrément du ministère de l`emploi. Les contrats de travail des ressortissants étrangers doivent suivre le modèle établi par le ministère de l`emploi et de la formation professionnelle. Les formulaires à compléter peuvent être téléchargés sur le site Web du ministère. Ensuite, le contrat doit être certifié par le ministère de l`emploi du ministère marocain de l`emploi. -Aller à la “procédures en ligne” (certificat négatif-demande en cas de rejet). Une succursale n`est pas reconnue comme une entité juridique distincte en vertu de la législation corporative marocaine. En tant que tel, il est tenu de nommer légalement un représentant pour agir en son nom au Maroc. Les pouvoirs du représentant légal doivent être clairement définis par écrit et un notaire ou l`Ambassade/Consulat marocain dans le pays d`origine doit authentifier les signatures des fonctionnaires du siège social habilités à déléguer ces pouvoirs à l`administration locale Représentant. En outre, la succursale est assujettie à toutes les lois applicables à sa société mère étrangère. L`incorporation au Maroc est un processus relativement rapide et direct. Documents requis: S.A.

et S.A.Ss exigeront les statuts de la société, le certificat négatif, l`identification, les formulaires d`abonnement. S. a. r. l. s exigera tous les documents sauf le formulaire de souscription de la société. Par la suite, la société devra établir la déclaration de souscription et de paiement. Pour les cartes d`immatriculation qui sont «pour des raisons professionnelles», les ressortissants étrangers doivent soumettre un contrat de travail approuvé par le ministère marocain de l`emploi, ainsi qu`un visa d`entrée au Maroc portant les mots «pour des raisons professionnelles». Les ressortissants étrangers souhaitant exercer une activité professionnelle sous licence doivent fournir un visa d`entrée marocain leur autorisant à pratiquer l`activité envisagée. Après cette période, et si aucune demande n`a été acceptée, une nouvelle demande de certificat négatif doit être faite en payant les frais. Le certificat négatif prouve que le nom commercial requis n`est pas déjà utilisé et qu`il peut être enregistré auprès du Registre du commerce.

Il est délivré par l`OMPIC (Office marocain de la propriété industrielle et commerciale) et est valable pour un an. Après un an, les certificats négatifs qui n`ont pas été soumis pour inscription au registre du commerce seront annulés alors que les certificats négatifs qui n`ont pas été collectés seront annulés au bout d`un mois. La durée de la carte d`immatriculation est déterminée en fonction des motifs de la demande et des documents soumis, ainsi que des conventions ou accords bilatéraux conclus entre le Maroc et la nationalité du déposant. Le registre central du commerce détenu par l`OMPIC délivre un certificat négatif attestant la disponibilité de la dénomination commerciale demandée (nom, enseigne et acronyme, le cas échéant) et donne un délai maximal d`un an pour compléter l`inscription au registre du commerce . Tous les ressortissants étrangers souhaitant travailler au Maroc sont tenus d`obtenir un permis de travail et une carte d`immatriculation (indiquant la nature de l`œuvre). Ceux-ci sont valables de 1 à 10 ans (maximum), mais sont renouvelables pour un nombre illimité de fois. Comme dans la plupart des autres pays, l`embauche de ressortissants étrangers au Maroc est subordonnée à la disponibilité de candidats locaux qualifiés pour jouer le rôle.

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