Exemple de mémoire d`entreprise
La réticence des individus à admettre des erreurs et des difficultés aggrave le problème. Il a dirigé l`ingénierie, la gestion de produits, l`expérience utilisateur et les équipes de science des données à plusieurs reprises dans sa carrière pour les organisations leaders de l`industrie comme Hitachi, IBM, VMware, Microsoft, Cisco et AppDynamics. La mémoire traditionnelle est associée à la capacité de l`individu d`acquérir, de conserver et de récupérer des connaissances. Des ordinateurs portables locaux au courrier électronique, des référentiels de documents aux intranets de la vieille école, chat, texte, Skype, Slack… la liste continue, et la connaissance se perd à jamais. C`est le lieu de travail numérique d`aujourd`hui, et c`est une chose belle et terrible. Par exemple, une recherche pour “Tesla” devrait retourner des résultats très différents lorsque vous magasinez pour une voiture par rapport à une bibliothèque à la recherche de brevets. Sans les atouts et les interactions qui conduisent une organisation au jour le jour, la culture deviendrait presque impossible à épingler et à communiquer. Les fonctionnalités de recherche de votre Hub doivent être fondées sur votre domaine d`organisation, votre contenu et les personnes ayant une contextualisation automatique. Cela devient un lourd fardeau lorsque des décalages non linéaires se produisent. À la suite de cette transformation réussie, Infosys a augmenté de 25 fois au cours de la décennie de 2000 à 2010-de $200 millions à $5 milliards. Relevant du cadre disciplinaire plus large de la gestion des connaissances, il dispose de deux référentiels: les Archives d`une organisation, y compris ses bases de données électroniques; et les souvenirs des individus. Le débriefing oral, qui se concentre sur la mémoire à court et moyen terme, les cibles sortant et les employés clés des occupants, les événements d`entreprise récurrents, et les projets importants dans le témoignage détaillé des participants.
Au sein de l`entreprise, ce concept est étendu au-delà de l`individu, et la mémoire organisationnelle se réfère donc à la capacité collective de stocker et de récupérer des connaissances et des informations. Srikhadija est le premier vice-président de solution innovation à Medecision et l`auteur de choquant Velocity. La mémoire organisationnelle ne peut être appliquée que si elle est accessible. Enfin, des heures plus tard, il a fini par crier au vieux moine: «vous avez brisé vos vœux sacrés! Ces types de distinctions sont une exigence essentielle pour avoir une mémoire d`entreprise solide et standardisée. Fait amusant: l`entreprise moyenne utilise aujourd`hui plus de 300 applications pour exécuter l`entreprise. Examinons comment Infosys a réussi dans cette transformation. L`information définissant le stimulus et la réponse de la décision est stockée dans l`information, et elle affecte les décisions actuelles quand elle est récupérée. Infosys a initialement fourni uniquement des services informatiques. Surpris de son éclat, le vieux moine répondit calmement: «je lui ai laissé tomber il y a des heures. Pourquoi tu la porte toujours? Cependant, ils ont remarqué que leurs clients les plus exigeants étaient frustrés d`avoir à travailler simultanément avec de multiples cabinets de services, chacun manquant de responsabilité totale.
お客様からのご要望により、リフォームの工事エリアを、愛知・三重・岐阜まで拡大しました!
>>名古屋水道.com 給湯器・ガスコンロ・キッチン・トイレ・浴室リフォーム専門店
2018年12月28日 12:17 AM | カテゴリー : 未分類| コメント(0)