Modèle en 5 facteurs de la personnalité test
Ces troubles mentaux communs (CMDs) ont été empiriquement liés aux traits de personnalité des cinq grands, le neuroticisme en particulier. De nombreuses études ont montré que le fait d`avoir des scores élevés de neuroticisme augmente significativement le risque de développer un CMD. [150] [151] une méta-analyse à grande échelle (n > 75 000) examinant la relation entre tous les traits de personnalité des cinq grands et les CMDs constaté que la faible conscience a donné des effets constamment forts pour chaque CMD examinée (c.-à-d., MDD, trouble dysthymique, GAD, PTSD, trouble panique, agoraphobie, phobie sociale, phobie spécifique, et SUD). [152] cette constatation est parallèle à la recherche sur la santé physique, qui a établi que la conscience est le prédicteur de la personnalité la plus forte de la mortalité réduite et qu`elle est fortement corrélée à la prise de mauvais choix en matière de santé. [153] [154] en ce qui concerne les autres domaines de la personnalité, la méta-analyse a révélé que tous les CMDs examinés étaient définis par un grand neuroticisme, la plupart présentaient une faible extraversion, seul le SUD était lié à l`acceptabilité (négativement), et aucun trouble n`était associé à l`ouverture . [152] une méta-analyse de 59 études longitudinales a montré que le neuroticisme élevé prédit le développement de l`anxiété, la dépression, la toxicomanie, la psychose, la schizophrénie, et la détresse mentale non spécifique, aussi après ajustement pour les symptômes de base et antécédents psychiatriques. [155] Cependant, l`APS a également suggéré dans leur rapport que tous les styles d`apprentissage existants n`ont pas été épuisés et qu`il pourrait exister des styles d`apprentissage qui ont le potentiel pour être dignes d`être inclus dans les pratiques éducatives. Il y a des études qui concluent que les styles de personnalité et de pensée peuvent être entrelacés de façon à relier les styles de pensée aux traits de personnalité des cinq grands. [169] il n`y a pas de consensus général sur le nombre ou les spécifications de styles d`apprentissage particuliers, mais il y a eu beaucoup de propositions différentes. Des recherches visant à étudier les effets individuels des traits de personnalité de Big Five sur la performance du travail par le biais d`enquêtes effectuées par les travailleurs et les cotes de superviseur des performances de travail ont impliqué des traits individuels dans plusieurs représentations de rôles de travail différents.
お客様からのご要望により、リフォームの工事エリアを、愛知・三重・岐阜まで拡大しました!
>>名古屋水道.com 給湯器・ガスコンロ・キッチン・トイレ・浴室リフォーム専門店
2019年2月15日 8:12 PM | カテゴリー : 未分類| コメント(0)